En France, ces dix dernières années, le nombre d’ergothérapeutes a doublé, la formation en ergothérapie poursuit son universitarisation et des ergothérapeutes obtiennent un doctorat. Ces derniers·ères semblent influencer l’évolution de l’identité professionnelle des ergothérapeutes français·es par une contribution à la production de savoirs et à leur diffusion. Néanmoins, il n’existe pas de données sur la manière dont leur propre identité se construit.
Ceci conduit au questionnement suivant : « Quelles sont les perceptions des ergothérapeutes- docteur·es sur la construction de leur identité professionnelle dans un contexte d’émergence de ce groupe professionnel en France ? »
Méthode : Des entretiens semi-directifs ont été menés auprès d’ergothérapeutes-docteur·es, exerçant en France. Une analyse descriptive et thématique a été conduite.
Résultats : Trois thématiques principales émergent des 15 entretiens réalisés : la construction de leur nouvelle identité, la place de la recherche comme marqueur identitaire du groupe et enfin leur intégration dans l’évolution de l’identité professionnelle des ergothérapeutes.
Conclusion : L’évolution vers une identité professionnelle forte en ergothérapie en France présente encore des défis à relever par l’ensemble des ergothérapeutes français·es. La recherche intégrée dans le groupe des ergothérapeutes français·es apparaît comme un atout majeur pour continuer à faire évoluer l’ergothérapie en France sur les plans national et mondial.
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